Beschut werk is een nieuw instrument dat gemeenten tot hun beschikking hebben met de invoering van de Participatiewet. Beschut werk is bedoeld voor mensen die niet kunnen werken in een reguliere werkomgeving, die dus aangewezen zijn op een beschutte werkplek.
Het gaat hierbij om mensen die een dusdanige mate van begeleiding en/of aanpassing(en) van het werk nodig hebben, dat dit niet van een werkgever kan worden verwacht. Uit de raad komt naar voren dat er gekeken moet worden naar wat mensen kunnen en niet wat ze kosten. Het sociale aspect is onbetaalbaar. Weth. Veenstra is het hier zeker mee eens, maar de gemeente heeft te maken met een budget. Heeft iemand een indicatie via het UWV voor beschut werk dan zal de gemeente hiermee aan de slag moeten. BWRI zorgt voor de nodige begeleiding. Het UWV bepaalt het percentage en daarin schuilt een financiele onzekerheid voor de gemeente. Harry Wind (CDA) ziet graag betere maatregelen om de regeling betaalbaar te houden. De ‘oude SW wachtlijst’ wordt nu bekeken. Volgens Markus Ploeger (KM) zouden deze mensen ook vrijwilligerswerk kunnen doen. De gemeente is hiermee bezig.