Midden-Groningen wil samen met de andere aardbevingsgemeenten 1000 banen realiseren in de periode 25 september 2017- 1 januari 2022. Het 1000-banenplan is gericht op scholing en het bieden van werk aan werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt binnen de aardbevingsregio. Het is tot stand gekomen doordat een groot aantal partijen in het aardbevingsgebied de handen ineen heeft geslagen. Voor de kosten van scholing en het bieden van werk is aanvraag gedaan bij het Rijk. In september 2017 heeft de minister van SZW laten weten dat een bedrag van 6,23 miljoen toegekend wordt aan de G12 gemeenten. Dit bedrag wordt ingezet om ervoor te zorgen dat mensen de juiste opleiding en training krijgen om banen te vervullen in de aardbevingssector. Daarnaast zullen ook andere kansrijke sectoren betrokken worden. Overheid, werkgevers en opleiders werken hierin nauw samen. Om 1000 werkzoekenden een baan te kunnen bieden is het belangrijk dat er flink wordt ingezet op Social Return on Investment (SROI) en inkoop. De G12-gemeenten hebben zich met een eerder besluit gecommitteerd aan de uitvoeringsvoorwaarden SROI en het vullen van de regionale aanbestedingskalender.